 |
| طلب رخصة الرضاعة |
تبتعد الأم العاملة عن أطفالها لساعات ويختلف عدد الساعات من عمل إلى اخر حسب طبيعة العمل، وبالتالي تكون الأم مجبرة على العمل بسبب ظروف خارجة عن إرادتها، ويمكن أن يكون هذا العمل بسبب طموحات الأم لتحقيق أحلام وأهداف مستقبلية خاصة بمستقبل الأم وأبنائها.
في الكثير من الأحيان تلجأ الأم إلى التغيب عن العمل بسبب طفلها خصوصا في مراحل العمرية الأولى لهذا تجد الموظفة نفسها مجبرة على تقديم طلب رخصة الرضاعة إلى مديرها في العمل، باعتبار هذا الطلب حق من الحقوق الموظفة.
نموذج طلب رخصة رضاعة:
الاسم الكامل: ........................
رقم التأجير: .........................
الاطار:...............................
المادة المدرسة: ....................
مقر العمل: .........................
رقم التأجير: .........................
الاطار:...............................
المادة المدرسة: ....................
مقر العمل: .........................
إلى السيد المدير الإقليمي لوزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة
مصلحة الموارد البشرية على يد السيد مدير م/م……………
الموضوع : طلب الاستفادة من رخصة الرضاعة
المرجع: الفصل 20 من ظهير 2 يوليوز1947 .ج.ر عدد 1825
مذكرة: وزارة التربية الوطنية بتاريخ 30ماي 1962
سلام تام بوجود مولانا الإمام
وبعد، وعلاقة بالموضوع أعلاه، يشرفني، سيادة النائب، أن أتقدم إليكم بطلب الاستفادة من رخصة الرضاعة، تماشياً مع النصوص التشريعية (انظر المرجع أعلاه)، التي تنص على تمتيع الأستاذة المرضع بنصف ساعة في حالة العمل لأكثر من ثلاث ساعات متوالية، وذلك لضمان حق الرضيع في برنامج التغذية، الذي قد يؤدي أي اضطراب فيه إلى الإصابة بمضاعفات صحية وخيمة.
وفي انتظار ردكم، تقبلوا مني، السيد المدير، أسمى عبارات الاحترام والتقدير.
وفي انتظار ردكم، تقبلوا مني، السيد المدير، أسمى عبارات الاحترام والتقدير.
الإمضاء
تحميل نموذج طلب رخصة الرضاعة قابل للتعديل:
👇👇👇
تحميل نموذج طلب رخصة الرضاعة بصيغة pdf:
شروط الاستفادة من رخصة الرضاعة:
تُحدَّد مدة رخصة الرضاعة في ساعة (1) واحدة يوميًا، ولمدة ثمانية عشر (18) شهرًا، ابتداءً من تاريخ استنفاد رخصة الولادة المحددة في أربعة عشر (14) أسبوعًا، وذلك بالنسبة للمرأة الموظفة، أو المتعاقدة، أو المستخدمة، مع مراعاة خصوصية كل قطاع فيما يتعلق بمواقيت العمل.
رخص إدارية أخرى قد تهمك:
